4. Czy Ty też doświadczyłeś mobbingu - wprowadzenie Polityki Antymobbingowej w placówce edukacyjnej

Celem warsztatu jest poznanie zagadnień związanych z mobbingiem. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jakie są rodzaje mobbingu, jak się przed nim bronić i gdzie szukać pomocy. Dzięki praktycznym przykładom będą mogli lepiej zrozumieć problem i jego skalę. Efektem szkolenia będą pracownicy świadomi działań, które mogą być elementem mobbingu, co znacznie poprawi atmosferę panującą wśród pracowników. Każda placówka otrzymuje opracowaną wewnętrzną Politykę Antymobbingową wraz z podstawą prawną.

Program:
1. Mobbing - krótka historia
2. Mobbing w świetle przepisów
3. Cechy mobbingu
4. Czynniki sprzyjające mobbingowi
5. Fazy mobbingu
6. Rodzaje mobbingu
7. Obrona przed mobbingiem

< powrót
ARTETERAPIA - Studia podyplomowe

TERAPIA ZAJĘCIOWA - Studia podyplomowe

COACHING w zdrowiu i terapii - studia podyplomowe

ARTETERAPIA - Kurs 120 godzin

ARTETERAPIA - Kurs metodyczny z superwizją 120 godzin

PLENER MALARSKI - wakacje inne niż zwykle

VEDIC ART - warsztat malarski

W KOBIECYM GRONIE - warsztaty uważności i relaksacji

SYLWOTERAPIA i TERAPIA LASEM - kurs i warsztaty wakacyjne

ZMALUJ COŚ.... czyli wakacje z farbą i pędzlem dla każdego

IKONOPISANIE - wczasy i kurs

WCZASY Z ARTETERAPIĄ

MAKRAMA - kurs 40 godz.

ARTETERAPIA w pracy z młodzieżą i dorosłymi - Kurs 40 godzin

CHOREOTERAPIA I TANIEC TERAPEUTYCZNY - Kurs 40 godzin

TEATR W EDUKACJI, PROFILAKTYCE I TERAPII - Kurs 40 godzin

Program 60+

AKADEMIA MENEDŻERA - Kurs 100 godzin

AKADEMIA COACHINGU - Kurs 100 godzin

AKADEMIA TRENERA - Kurs 100 godzin

PRAKTYK NLP - Kurs 60 godzin

MASTER NLP - Kurs 60 godzin

TRENER NLP - Kurs 100 godzin

---

SZKOLENIA BIZNESOWE

MODUŁ I - Budowanie relacji z klientem i pracownikami

MODUŁ II - Tajemnice skutecznej sprzedaży

MODUŁ III - Rozwój zawodowy pracowników

MODUŁ IV - Rozwój firmy, urzędu, organizacji

MODUŁ V - Nie tylko dla liderów

MODUŁ VI - Zanim zostaniesz pracownikiem

SZKOLENIA PEDAGOGICZNE

MODUŁ I - Dziecko zdolne w placówce edukacyjnej

MODUŁ II - Dziecko ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

MODUŁ III - Doskonalenie warsztatu pracy

MODUŁ IV - Rozwój zawodowy

MODUŁ V - Budowanie relacji z rodzicami i uczniami

MODUŁ VI - Rozwój osobisty

KONFERANSJER

DLA DZIECI: URODZINY, FESTYNY, OPIEKA





posiada Akredytację
wpis do RIS
wpis do BUR