
4. Czy Ty też doświadczyłeś mobbingu - wprowadzenie Polityki Antymobbingowej w placówce edukacyjnej
Celem warsztatu jest poznanie zagadnień związanych z mobbingiem. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jakie są rodzaje mobbingu, jak się przed nim bronić i gdzie szukać pomocy. Dzięki praktycznym przykładom będą mogli lepiej zrozumieć problem i jego skalę. Efektem szkolenia będą pracownicy świadomi działań, które mogą być elementem mobbingu, co znacznie poprawi atmosferę panującą wśród pracowników. Każda placówka otrzymuje opracowaną wewnętrzną Politykę Antymobbingową wraz z podstawą prawną.
Program:
1. Mobbing - krótka historia
2. Mobbing w świetle przepisów
3. Cechy mobbingu
4. Czynniki sprzyjające mobbingowi
5. Fazy mobbingu
6. Rodzaje mobbingu
7. Obrona przed mobbingiem
Czas: 4 godziny
Cena: 85 zł /osobę
< powrót

ARTETERAPIA - Studia podyplomoweTERAPIA ZAJĘCIOWA - Studia podyplomoweARTETERAPIA - Kurs 120 godzinARTETERAPIA - Kurs metodyczny z superwizją 120 godzinVEDIC ART - warsztat malarskiWCZASY Z ARTETERAPIĄARTETERAPIA w pracy z młodzieżą i dorosłymi - Kurs 40 godzinCHOREOTERAPIA I TANIEC TERAPEUTYCZNY - Kurs 40 godzinTEATR W EDUKACJI, PROFILAKTYCE I TERAPII - Kurs 40 godzinProgram 60+AKADEMIA MENADŻERA - Kurs 60 godzinAKADEMIA COACHINGU - Kurs 80 godzinTRENER BIZNESU - Kurs 60 godzinPRAKTYK NLP - Kurs 60 godzinMASTER NLP - Kurs 60 godzinTRENER NLP - Kurs 60 godzin---SZKOLENIA BIZNESOWEMODUŁ I - Budowanie relacji z klientem i pracownikamiMODUŁ II - Tajemnice skutecznej sprzedażyMODUŁ III - Rozwój zawodowy pracownikówMODUŁ IV - Rozwój firmy, urzędu, organizacjiMODUŁ V - Nie tylko dla liderówMODUŁ VI - Zanim zostaniesz pracownikiemSZKOLENIA PEDAGOGICZNEMODUŁ I - Dziecko zdolne w placówce edukacyjnej MODUŁ II - Dziecko ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymiMODUŁ III - Doskonalenie warsztatu pracyMODUŁ IV - Rozwój zawodowyMODUŁ V - Budowanie relacji z rodzicami i uczniamiMODUŁ VI - Rozwój osobistyKONFERANSJERDLA DZIECI: URODZINY, FESTYNY, OPIEKA

jest wpisana do Rejestru Instytucji
Szkoleniowych w Wojewódzkim
Urzędzie Pracy w Katowicach
pod nr 2.24/00008/2012