![](http://fabrykakreatywnosci.pl/img/naglowki/oferta.png)
Akademia Coacha - kurs 100 godzin
Coaching jest procesem docierania do zasobów klienta – rozmówcy.
Wierzymy, że każdy może osiągać to czego pragnie, a coach jest towarzyszem w wędrówce do celu. W trakcie rozmowy, dzięki trafnym, dobrze zadanym pytaniom, klient odnajduje rozwiązania najlepsze dla niego w oparciu o swoje mocne strony.
Coaching jest procesem zmiany.
Podczas szkolenia poznasz zalety coachingowego stylu zarządzania, skutecznego komunikowania się z pracownikami zgodnie z ich potrzebami, motywowania do rozwoju i osiągania celów ważnych dla firmy i zespołu. Dzięki metodom aktywizującym zdobędziesz również umiejętności skutecznego rozwiązywać problemy występujące w pracy z zespołem.
Na Kursie poznasz podstawowe zasady coachingu, zdobędziesz umiejętność budowania pozytywnych relacji, zadawania odpowiednich pytań, by z powodzeniem pomagać klientom w odnajdywaniu własnych zasobów potrzebnych do realizacji założonych celów osobistych i biznesowych. Poznasz też swoje mocne strony, które możesz wykorzystywać w pracy coacha.
Kurs prowadzony jest w formie ćwiczeń, pracy warsztatowej i treningu. Zajęcia to m.in. symulacje pracy z klientem, rozmowy coachingowe oraz praca nad budowaniem warsztatu coacha. Nauczysz się planowania ćwiczeń oraz sesji coachingowych.
Program:
Moduł 1. Coaching i komunikacja interpersonalna w pracy coacha – warsztat 20 godzin
- czym jest coaching
- rodzaje coachingu
- skuteczna komunikacja interpersonalna w coachingu, znaczenie
struktury lingwistycznej
- słuchanie na różnych poziomach
- zasady coachingu i cechy skutecznego coacha
- budowanie relacji opartej na zaufaniu, otwartości i zaangażowaniu
- odpowiedzialność i uwalnianie się od oceny oraz kontrakt coachingowy podstawą działania.
Metody pracy: burza mózgów, dyskusja, ćwiczenia, analiza przypadków.
Moduł 2. Rola pytań i struktura coachingu – warsztat 20 godzin
- proces i struktura coachingowa
- pytania w coachingu
- diagnoza problemu, przeramowanie
- narzędzia w pracy caocha – SCORE, GROWE oraz IGROWE i REGROWE
- storytelling w pracy coacha
- wartości i ograniczające przekonania – jak z nimi pracować
- system wartości według C. W. Gravesa – zrozumieć klienta
- wyznaczanie celów coachingowych
- sto pytań do…
Metody pracy: dyskusja, ćwiczenia, analiza przypadków, prowadzenie rozmowy pomiędzy uczestnikami z zastosowaniem różnych pytań – przygotowanie do prowadzenia sesji coachingowej.
Moduł 3. Prowadzenie sesji coachingowej – warsztat 20 godzin
- podstawowe umiejętności potrzebne do realizacji coachingu
- budowanie relacji, trudne sytuacje
- rodzaje klientów
- elementy psychologii społecznej w coachingu
- metoda SFA (Solution Focused Approach) – koncentracja na rozwiązaniu
- narzędzia pracy z celem – SMART, Matryca Eisenhovera
- panorama społeczna
- skalowanie w coachingu
- wspieranie za pomocą informacji zwrotnych
Metody pracy: ćwiczenia, analiza przypadków, prowadzenie sesji coachingowej przez uczestników, dyskusja.
Moduł 4. Coachingowy styl zarządzania – warsztat 20 godzin
- korzyści coachingowego stylu zarządzania zespołem
- menadżer jako coach
- czym jest coaching zespołowy
- ocena pracownika, motywowanie do rozwoju i zmiany
- role pełnione w zespole
- fazy procesu grupowego
- narzędzia coachingowe w pracy z zespołem
Metody pracy: ćwiczenia, sesja coachingu grupowego, coachingowa rozmowa z pracownikiem, motywowanie poprzez coachingowy styl rozmowy.
Moduł 5. Prowadzenie sesji coachingowej – warsztat 20 godzin
- prowadzenie sesji coachingowych pomiędzy uczestnikami – ćwiczenia
- stosowanie wybranych narzędzi coachingowych
- informacje zwrotne na temat sesji, dyskusja
- planowanie procesu wdrażania nowej wiedzy i umiejętności w pracy – praca własna uczestników
- egzamin – prowadzenie sesji coachingowych, podsumowanie kursu.
Metody pracy: ćwiczenia, prowadzenie sesji coachingowej, informacja zwrotna.
Korzyści z uczestnictwa w kursie:
- zdobycie umiejętności niezbędnych do prowadzenie sesji coachingowych
- zrozumienie procesu zmiany w coachingu oraz mechanizmu automotywacji
- poznanie różnych modeli pracy coachingowej,
- wypracowanie własnego stylu pracy i zastosowania
coachingu na stanowisku menadżera,
- zdobycie umiejętności radzenia sobie z reakcjami pracowników,
- poszerzanie umiejętności menadżerskich w zakresie przenoszenia odpowiedzialności za
realizowane cele na pracownika
- zarządzanie zespołem ze świadomością zachodzących procesów grupowych oraz ról pełnionych przez
pracowników
- pogłębianie samoświadomości i rozwój osobisty
Organizacja zajęć:
- Kurs odbywa się w soboty i niedziele - 5 zjazdów, razem 100 godzin dydaktycznych.
- Kurs odbywa się zazwyczaj w godzinach 10-18 z przerwami na odpoczynek oraz posiłek.
- Kurs prowadzony jest w formie warsztatowej, w małych grupach, w miłej i przyjaznej atmosferze.
- Kurs czasami prowadzony jest w formie przyspieszonej - spotkania codziennie przez kilka kolejnych dni.
czekają na Ciebie również płyty, skrypty, serwis kawowy, słodkie przekąski, owoce.
Miejsce Kursu: Chorzów, Warszawa, Poznań
Inwestycja wynosi: 6800 zł za osobę,
w celu rezerwacji miejsca należy wpłacić zaliczkę w wysokości 600 zł,
w sprawie płatności i numeru konta prosimy o kontakt z Fabryką Kreatywności.
Ilość miejsc ograniczona - małe grupy.
Decyduje kolejność zgłoszeń oraz wpłata zaliczki.
=======================================
Chorzów
Edycja weekendowa - trwają zapisy -
5 zjazdów 2-dniowych - sobota i niedziela w godz. 10-18
=======================================
Warszawa
Edycja tygodniowa - trwają zapisy -
2 zjazdy po 5 dni od poniedziałku do piątku w godz. 10-18
========================================
![](http://fabrykakreatywnosci.pl/img/naglowki/box_oferta.jpg)
KONFERENCJA ARTETERAPIA w GłogowieSTUDIA PODYPLOMOWEArteterapia - studia podyplomoweTerapia Zajęciowa - studia podyplomoweCoaching w zdrowiu i terapii - studia podyplomoweKURSY SZKOLENIA WARSZTATY PLENERY WCZASYArteterapia - kurs 160 godzinUmiejętności trenerskie i coachingowe dla terapeutówPlener malarski - wakacje inne niż zwykleVedic Art - warsztaty malarskiePlener ARTeTerapeutyczny z Wiesławem Karolakiem Rysunek i malarstwo - warsztaty wakacyjneSylwoterapia i terapia lasem - kurs i warsztaty wakacyjneIkonopisanie - wczasy i kursWczasy z arteterapiąMakrama wakacyjnie - kurs 40 godzArteterapia w pracy z młodzieżą i dorosłymi - kurs 40 godzinChoreoterapia i taniec terapeutyczny - kurs 80 godzinTeatr w edukacji, proilaktyce i terapii - kurs 40 godzinMuzyka z elementami muzykoterapii - szkolenie 20 godzinProgram 60+Akademia Menedżera - kurs 100 godzinAkademia Trenera - kurs 100 godzinAkademia Coacha - kurs 100 godzin---SZKOLENIA BIZNESOWEMODUŁ I - Budowanie relacji z klientem i pracownikamiMODUŁ II - Tajemnice skutecznej sprzedażyMODUŁ III - Rozwój zawodowy pracownikówMODUŁ IV - Rozwój firmy, urzędu, organizacjiMODUŁ V - Nie tylko dla liderówMODUŁ VI - Zanim zostaniesz pracownikiemSZKOLENIA PEDAGOGICZNEMODUŁ I - Dziecko zdolne w placówce edukacyjnej MODUŁ II - Dziecko ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymiMODUŁ III - Doskonalenie warsztatu pracyMODUŁ IV - Rozwój zawodowyMODUŁ V - Budowanie relacji z rodzicami i uczniamiMODUŁ VI - Rozwój osobistyKONFERANSJERDLA DZIECI: urodziny, festyny, opieka
![](/foty/biblioteka_zdjec/fabryka-www-jasna_03.png)