2. Zasady przywództwa czyli jak stać się dobrym i charyzmatycznym liderem
Celem szkolenia jest poznanie czynników decydujących o sukcesie pracy z ludźmi i pozwalających doskonalić umiejętności zarządzania sobą. Poznawanie rzeczywistości, koncentracja na priorytetach, dostrzegania błędów to czynniki decydujące o osiągnięciach przywódcy. Uczestnicy szkolenia będą mieli również okazję do poznania swoich mocnych stron.
Program:
1. Prawo znaczenia – czym jest i dlaczego jest tak ważne dla osiągnięcia sukcesu zespołu.
2. Zarządzanie sobą zamiast zarządzania czasem.
3. Kluczowe momenty i sposób podejmowania decyzji.
4. Przyjmowanie krytyki, rady.
5. Dostrzeganie rzeczywistości. Pytania pozwalające zdefiniować rzeczywistość.
6. Osiąganie sukcesu w ponoszeniu porażek.
7. Zarządzanie życiem – świadomość upływu czasu i konieczności dokonywania wyborów.
8. Czym jest strefa komfortu.
9. Prowadzenie skutecznych zebrań z pracownikami.
10. Już dziś doceń wartość tego co po sobie zostawisz.
< powrót
ARTETERAPIA - Studia podyplomoweTERAPIA ZAJĘCIOWA - Studia podyplomoweCOACHING w zdrowiu i terapii - studia podyplomoweARTETERAPIA - Kurs 120 godzinPLENER MALARSKI - wakacje inne niż zwykleVEDIC ART - warsztat malarskiWARSZTATY ARTYSTYCZNE z Wiesławem Karolakiem WARSZTATY WAKACYJNE - Rysunek i malarstwoW KOBIECYM GRONIE - warsztaty uważności i relaksacjiSYLWOTERAPIA i TERAPIA LASEM - kurs i warsztaty wakacyjneZMALUJ COŚ.... czyli wakacje z farbą i pędzlem dla każdegoIKONOPISANIE - wczasy i kursWCZASY Z ARTETERAPIĄMAKRAMA - kurs 30 godz.ARTETERAPIA w pracy z młodzieżą i dorosłymi - Kurs 40 godzinCHOREOTERAPIA I TANIEC TERAPEUTYCZNY - Kurs 40 godzinTEATR W EDUKACJI, PROFILAKTYCE I TERAPII - Kurs 40 godzinProgram 60+AKADEMIA MENEDŻERA - Kurs 100 godzinAKADEMIA COACHINGU - Kurs 100 godzinAKADEMIA TRENERA - Kurs 100 godzinPRAKTYK NLP - Kurs 60 godzinMASTER NLP - Kurs 60 godzinTRENER NLP - Kurs 100 godzin---SZKOLENIA BIZNESOWEMODUŁ I - Budowanie relacji z klientem i pracownikamiMODUŁ II - Tajemnice skutecznej sprzedażyMODUŁ III - Rozwój zawodowy pracownikówMODUŁ IV - Rozwój firmy, urzędu, organizacjiMODUŁ V - Nie tylko dla liderówMODUŁ VI - Zanim zostaniesz pracownikiemSZKOLENIA PEDAGOGICZNEMODUŁ I - Dziecko zdolne w placówce edukacyjnej MODUŁ II - Dziecko ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymiMODUŁ III - Doskonalenie warsztatu pracyMODUŁ IV - Rozwój zawodowyMODUŁ V - Budowanie relacji z rodzicami i uczniamiMODUŁ VI - Rozwój osobistyKONFERANSJERDLA DZIECI: URODZINY, FESTYNY, OPIEKA
