3. Do czego służy Kolpinarka - trening twórczości dla nauczycieli
Celem warsztatu jest pobudzenie kreatywności i myślenia dywergencyjnego (wielokierunkowego) uczestników poprzez działania twórcze w kierunku budowania nowych rozwiązań dla powstałych problemów. Uczestnicy spotkania dowiedzą się że często działamy schematycznie i dlaczego warto to zmienić. W jaki sposób powstają ciekawe pomysły i wynalazki. Będą mieli okazję do poznania kilku technik twórczego myślenia takich jak synektyka czy metoda 6 kapeluszy Edwarda De Bono. Dzięki myśleniu metaforycznemu oraz poprzez analogie staną się konstruktorami nietypowych urządzeń takich jak Kolpinarka.
Program:
1. Czy działasz schematycznie..
2. Kilka sposobów na pobudzenie kreatywności - ćwiczenia.
3. Czym jest myślenie pytajne i dlaczego jest tak ważne w procesie twórczym.
4. Każdy z nas jest konstruktorem - ulepszamy stare maszyny i tworzymy nowe.
5. Synektyka w przedszkolu i szkole - metoda współczesnych wynalazców w praktyce.
6. Jak zmienić sposoby myślenia z wykorzystaniem metody 6 kapeluszy De Bono.
7. PO - prowokacje w/g Edwarda De Bono.
< powrót
STUDIA PODYPLOMOWEArteterapia - studia podyplomoweTerapia Zajęciowa - studia podyplomoweCoaching w zdrowiu i terapii - studia podyplomoweKURSY SZKOLENIA WARSZTATY PLENERY WCZASYArteterapia - kurs 160 godzinPlener malarski - wakacje inne niż zwykleVedic Art - warsztaty malarskiePlener ARTeTerapeutyczny z Wiesławem Karolakiem Rysunek i malarstwo - warsztaty wakacyjneSylwoterapia i terapia lasem - kurs i warsztaty wakacyjneIkonopisanie - wczasy i kursWczasy z arteterapiąArteterapia w pracy z młodzieżą i dorosłymi - kurs 40 godzinChoreoterapia i taniec terapeutyczny - kurs 3x20 godzinTeatr w edukacji, proilaktyce i terapii - kurs 40 godzinMuzyka z elementami muzykoterapii - szkolenie 20 godzinProgram 60+Akademia Menedżera - kurs 100 godzinAkademia Trenera - kurs 100 godzinAkademia Coacha - kurs 100 godzin---SZKOLENIA BIZNESOWEMODUŁ I - Budowanie relacji z klientem i pracownikamiMODUŁ II - Tajemnice skutecznej sprzedażyMODUŁ III - Rozwój zawodowy pracownikówMODUŁ IV - Rozwój firmy, urzędu, organizacjiMODUŁ V - Nie tylko dla liderówMODUŁ VI - Zanim zostaniesz pracownikiemSZKOLENIA PEDAGOGICZNEMODUŁ I - Dziecko zdolne w placówce edukacyjnej MODUŁ II - Dziecko ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymiMODUŁ III - Doskonalenie warsztatu pracyMODUŁ IV - Rozwój zawodowyMODUŁ V - Budowanie relacji z rodzicami i uczniamiMODUŁ VI - Rozwój osobistyKONFERANSJERDLA DZIECI: urodziny, festyny, opieka