Celem szkolenia jest poszerzenie umiejętności osób zarządzających zespołem w zakresie technik coachingowych. W dzisiejszych czasach do osiągnięcia sukcesu potrzebny jest przede wszystkim zgrany zespół oraz menadżer, który nie tylko odpowiednio pokieruje nim, ale też będzie dla nich wzorem. Coaching to bardzo popularna w ostatnim czasie skuteczna metoda zarządzania, objawiająca się głównie w charakterystycznym sposobie wspomagania rozwoju pracowników i poprawiania ich wydajności, w taki sposób, by dochodzili oni do właściwych rozwiązań samodzielnie. Ten sposób zarządzanie znacznie zwiększa zaangażowanie i motywację pracowników.