4. Coaching dla kadry zarządzającej

Celem szkolenia jest poszerzenie umiejętności osób zarządzających zespołem w zakresie technik coachingowych. W dzisiejszych czasach do osiągnięcia sukcesu potrzebny jest przede wszystkim zgrany zespół oraz menadżer, który nie tylko odpowiednio pokieruje nim, ale też będzie dla nich wzorem. Coaching to bardzo popularna w ostatnim czasie skuteczna metoda zarządzania, objawiająca się głównie w charakterystycznym sposobie wspomagania rozwoju pracowników i poprawiania ich wydajności, w taki sposób, by dochodzili oni do właściwych rozwiązań samodzielnie. Ten sposób zarządzanie znacznie zwiększa zaangażowanie i motywację pracowników.

Program:
1. Podstawowe cele i zasady prowadzenia coachingu.
2. Różnice między coachingiem a innymi formami pracy z podwładnymi.
3. Niezbędne kompetencje i umiejętności coacha.
4. Korzyści i koszty zarządzania coachingowego.
5. Zawieranie kontraktu z pracownikiem lub zespołem.
6. Podstawy funkcjonowania pracownika w ujęciu coachingowym – wybrane tematy dotyczące pracy uczestników.
7. Podstawowa struktura rozmowy coachingowej.
8. Podstawowe narzędzia w pracy coacha.

< powrót
ARTETERAPIA - Studia podyplomowe

TERAPIA ZAJĘCIOWA - Studia podyplomowe

COACHING w zdrowiu i terapii - studia podyplomowe

ARTETERAPIA - Kurs 120 godzin

ARTETERAPIA - Kurs metodyczny z superwizją 120 godzin

PLENER MALARSKI - wakacje inne niż zwykle

VEDIC ART - warsztat malarski

W KOBIECYM GRONIE - warsztaty uważności i relaksacji

SYLWOTERAPIA i TERAPIA LASEM - kurs i warsztaty wakacyjne

ZMALUJ COŚ.... czyli wakacje z farbą i pędzlem dla każdego

IKONOPISANIE - wczasy i kurs

WCZASY Z ARTETERAPIĄ

MAKRAMA - kurs 40 godz.

ARTETERAPIA w pracy z młodzieżą i dorosłymi - Kurs 40 godzin

CHOREOTERAPIA I TANIEC TERAPEUTYCZNY - Kurs 40 godzin

TEATR W EDUKACJI, PROFILAKTYCE I TERAPII - Kurs 40 godzin

Program 60+

AKADEMIA MENEDŻERA - Kurs 100 godzin

AKADEMIA COACHINGU - Kurs 100 godzin

AKADEMIA TRENERA - Kurs 100 godzin

PRAKTYK NLP - Kurs 60 godzin

MASTER NLP - Kurs 60 godzin

TRENER NLP - Kurs 100 godzin

---

SZKOLENIA BIZNESOWE

MODUŁ I - Budowanie relacji z klientem i pracownikami

MODUŁ II - Tajemnice skutecznej sprzedaży

MODUŁ III - Rozwój zawodowy pracowników

MODUŁ IV - Rozwój firmy, urzędu, organizacji

MODUŁ V - Nie tylko dla liderów

MODUŁ VI - Zanim zostaniesz pracownikiem

SZKOLENIA PEDAGOGICZNE

MODUŁ I - Dziecko zdolne w placówce edukacyjnej

MODUŁ II - Dziecko ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

MODUŁ III - Doskonalenie warsztatu pracy

MODUŁ IV - Rozwój zawodowy

MODUŁ V - Budowanie relacji z rodzicami i uczniami

MODUŁ VI - Rozwój osobisty

KONFERANSJER

DLA DZIECI: URODZINY, FESTYNY, OPIEKA





posiada Akredytację
wpis do RIS
wpis do BUR